Datenschutzrichtlinie für die Anwerbung
Zuletzt aktualisiert am 22.02.2022
Sidetrade SA und/oder seine verbundenen Unternehmen („wir“, „uns“) verpflichten sich, Ihre Privatsphäre zu schützen und zu respektieren. Diese Datenschutzerklärung (zusammen mit allen anderen Dokumenten, auf die in diesem Dokument Bezug genommen wird) legt die Grundlage fest, auf der die von Ihnen erhobenen oder von Ihnen an uns übermittelten personenbezogenen Daten von uns im Zusammenhang mit unseren Einstellungsverfahren verarbeitet werden. Bitte lesen Sie das folgende Dokument sorgfältig durch, um unsere Ansichten und Praktiken in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten und unseren Umgang mit diesen zu verstehen.
Im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“) ist der Datenverantwortliche Sidetrade
SA und/oder eines seiner verbundenen Unternehmen.
Wir verwenden Workable, eine Online-Anwendung von Workable Software Limited, um unseren
Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Wir verwenden Workable, um personenbezogene Daten als Datenverarbeiter in unserem Auftrag zu verarbeiten.
Workable ist nur berechtigt, Ihre personenbezogenen Daten gemäß unseren Anweisungen zu verarbeiten.
Wenn Sie sich auf eine von uns ausgeschriebene Stelle bewerben, gelten diese Bestimmungen der Datenschutzerklärung für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns.
Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit ohne Vorankündigung zu ändern. Bitte besuchen Sie diese Seite regelmäßig, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
INFORMATIONEN, DIE WIR VON IHNEN ERHEBEN
Wir erheben und verarbeiten einige oder alle der folgenden Arten von Informationen von Ihnen:
Informationen, die Sie bereitstellen, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben. Dies umfasst Informationen, die
über eine Online-Jobbörse, per E-Mail, persönlich bei Vorstellungsgesprächen und/oder auf andere Weise bereitgestellt werden.
Insbesondere verarbeiten wir personenbezogene Daten wie Name, E-Mail-Adresse, Adresse, Geburtsdatum, Qualifikationen, Erfahrung, Informationen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Fähigkeiten und Erfahrung, die Sie uns zur Verfügung stellen.
Wenn Sie uns kontaktieren, können wir diese Korrespondenz aufzeichnen.
Einzelheiten zu allen Aktionen, die Sie durch die Nutzung der Dienste ausführen.
Einzelheiten zu Ihren Besuchen auf der Website von Workable, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Verkehrsdaten,
Standortdaten, Weblogs und andere Kommunikationsdaten, die Website, die Sie auf die
Website von Workable verwiesen hat, und die Ressourcen, auf die Sie zugreifen.
INFORMATIONEN, DIE WIR AUS ANDEREN QUELLEN SAMMELN
Workable bietet uns die Möglichkeit, die von Ihnen bereitgestellten Daten mit anderen öffentlich zugänglichen Informationen über Sie zu verknüpfen, die Sie im Internet veröffentlicht haben – dazu können Quellen wie LinkedIn und andere Social-Media-Profile gehören.
Die Technologie von Workable ermöglicht es uns, verschiedene Datenbanken zu durchsuchen, die Ihre personenbezogenen Daten enthalten können, um mögliche Kandidaten für unsere offenen Stellen zu finden. Wenn wir Sie auf diese Weise finden, erhalten wir Ihre personenbezogenen Daten aus diesen Quellen.
Verwendung Ihrer Informationen
RECHTSGRUNDLAGE FÜR DIE VERARBEITUNG
Wir berufen uns auf das berechtigte Interesse als Rechtsgrundlage für die Erhebung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten. Unser berechtigtes Interesse besteht in der Einstellung von Mitarbeitern für unser Unternehmen.
ZWECKE DER VERARBEITUNG
Wir verwenden die über Sie gespeicherten Informationen auf folgende Weise:
Um Ihre Bewerbung für eine Stelle, auf die Sie sich beworben haben, zu berücksichtigen.
Um Ihre Bewerbung für andere Stellen zu berücksichtigen.
Um mit Ihnen im Rahmen des Einstellungsverfahrens zu kommunizieren.
Um die Informationen, die wir von Ihnen erhalten, mit Informationen von
externen Datenanbietern
zu ergänzen. Um geeignete Kandidaten für unsere offenen Stellen zu finden.
Um Workable bei der Verbesserung seiner Dienstleistungen zu unterstützen.
AUTOMATISIERTE ENTSCHEIDUNGSFINDUNG/PROFILERSTELLUNG
Wir können die Technologie von Workable nutzen, um geeignete Kandidaten auszuwählen, die wir auf der Grundlage von uns festgelegter Kriterien in Betracht ziehen. Der Prozess der Suche nach geeigneten Kandidaten erfolgt automatisch, jedoch wird jede Entscheidung darüber, wen wir für die Besetzung der offenen Stelle einstellen, von unseren Mitarbeitern getroffen.
Wie wir Ihre personenbezogenen Daten speichern
SICHERHEIT
Wir ergreifen geeignete Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle personenbezogenen Daten sicher aufbewahrt werden, einschließlich Sicherheitsmaßnahmen,
um zu verhindern, dass personenbezogene Daten versehentlich verloren gehen oder auf unbefugte Weise verwendet oder abgerufen werden.
Wir beschränken den Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten auf diejenigen, die einen echten geschäftlichen Bedarf haben,
diese einzusehen. Diejenigen, die Ihre Informationen verarbeiten, tun dies nur auf autorisierte Weise und unterliegen
der Geheimhaltungspflicht.
Wir haben auch Verfahren für den Umgang mit vermuteten Datenschutzverletzungen eingerichtet. Wir werden Sie
und alle zuständigen Aufsichtsbehörden über eine vermutete Datenschutzverletzung informieren, wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind
.
Leider ist die Übertragung von Informationen über das Internet nicht vollkommen sicher. Obwohl wir unser Bestes tun, um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, können wir die Sicherheit Ihrer über Online-Mittel übertragenen Daten nicht garantieren, sodass jede Übertragung auf Ihr eigenes Risiko erfolgt.
WO WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN SPEICHERN
Sidetrade ist ein internationales Unternehmen mit Niederlassungen in verschiedenen Ländern Europas und hat
globale Datenschutzpraktiken entwickelt, die sicherstellen sollen, dass Ihre personenbezogenen Daten
angemessen geschützt sind. Bitte beachten Sie, dass personenbezogene Daten übertragen, abgerufen und
weltweit gespeichert werden können, soweit dies für die oben genannten Verwendungs- und Offenlegungszwecke gemäß dieser Richtlinie erforderlich ist.
Die von Ihnen erhobenen und verarbeiteten Daten können an einen Ort außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums („EWR“) übertragen und dort gespeichert werden. Sie können auch von Mitarbeitern außerhalb des EWR verarbeitet werden, die für einen unserer Lieferanten arbeiten. Durch die Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten stimmen Sie dieser Übertragung, Speicherung oder Verarbeitung zu.
Insbesondere können Ihre Daten i) Mitarbeitern von Workable in den USA zugänglich sein oder ii) von
Workables Hosting-Dienstleister auf Servern in den USA sowie in der EU gespeichert werden oder iii) anderen Sidetrade-Tochtergesellschaften, Partnern und Lieferanten innerhalb und außerhalb Europas. In den USA gelten nicht
die gleichen Datenschutzgesetze wie im Vereinigten Königreich und im EWR.
wurde zwischen Sidetrade und seinen ausländischen Konzerngesellschaften sowie zwischen Sidetrade und jedem seiner Datenverarbeiter unterzeichnet. Diese Datenverarbeitungsvereinbarungen sollen dazu beitragen, Ihre Datenschutzrechte zu schützen und Ihnen im unwahrscheinlichen Fall eines Missbrauchs Ihrer personenbezogenen Daten Rechtsmittel an die Hand zu geben.
Wenn Sie weitere Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte (siehe „Kontakt“ unten). Wir werden Ihre personenbezogenen Daten nicht anderweitig außerhalb des Vereinigten Königreichs ODER des EWR übertragen.
WIE LANGE WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN SPEICHERN
Wir speichern alle Daten für 24 Monate.
Ihre personenbezogenen Daten werden in einem der folgenden Fälle gelöscht:
Löschung Ihrer personenbezogenen Daten durch Sie oder
Erhalt einer schriftlichen Anfrage von Ihnen an uns.
IHRE RECHTE
Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung haben Sie eine Reihe wichtiger Rechte. Zusammengefasst
umfassen diese Rechte:
Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten und zu bestimmten anderen ergänzenden Informationen, die in dieser
Datenschutzerklärung bereits behandelt werden
Verpflichtung zur Korrektur von Fehlern in Ihren Daten, die wir gespeichert haben
Antrag auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten in bestimmten Situationen
Antrag auf Zugang zu den personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, in einem
strukturierten, allgemein verwendeten und maschinenlesbaren Format und das Recht,
diese Daten in bestimmten Situationen an Dritte zu übermitteln
Sie können jederzeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Direktmarketingzwecke widersprechen
Sie können Entscheidungen widersprechen, die auf automatisierte Weise getroffen werden und rechtliche Auswirkungen haben,
die Sie betreffen oder in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigen
Sie können in bestimmten anderen Situationen der weiteren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen
Sie können unsere Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter bestimmten Umständen anderweitig einschränken
Sie können Schadenersatz für Schäden verlangen, die durch unsere Verletzung von Datenschutzgesetzen verursacht wurden.
Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten,
wenden Sie sich bitte über unsere untenstehenden Kontaktdaten an uns,
teilen Sie uns ausreichende Informationen mit, um Sie zu identifizieren,
legen Sie uns einen Nachweis Ihrer Identität und Adresse vor und
teilen Sie uns mit, auf welche Informationen sich Ihre Anfrage bezieht.
Wie Sie sich beschweren können
Wir hoffen, dass wir alle Fragen oder Bedenken, die Sie bezüglich unserer Verwendung Ihrer Daten haben, klären können.
Die Datenschutz-Grundverordnung gibt Ihnen auch das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde
Behörde in dem EU-Mitgliedsstaat, in dem Sie leben, arbeiten oder in dem ein mutmaßlicher Verstoß gegen geltendes Datenschutzrecht stattgefunden hat, einzureichen.
Kontakt
Alle Fragen, Kommentare und Anfragen zu dieser Datenschutzerklärung sind zu richten an
privacy@www.sidetrade.com
Sidetrade
Human Resources Department
114, rue Gallieni
92100 Boulogne-Billancourt
Frankreich
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